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Agendador de Entrevistas: Coordinación perfecta sin fricción

Blueprint de RRHH: Automatiza la agenda de entrevistas entre candidatos y múltiples managers eliminando el intercambio infinito de correos.

BP

Blueprint Ops

3 de marzo de 2026

La rapidez en agendar marca la diferencia entre contratar al mejor talento o perderlo frente a la competencia. Este flujo garantiza una agenda inmediata.

⚠️El Problema

Coordinar la agenda de tres directivos diferentes para entrevistar a un candidato puede tardar días en materializarse vía email.

La Solución

Integración de calendarios compartidos con lógica de reserva automática que solo muestra huecos comunes a todos los entrevistadores.

🛠️Stack Tecnológico Sugerido

C

Calendly / SavvyCal

Gestión de disponibilidad multi-usuario.

M

Make.com

Para actualizar el estatus en el ATS al confirmar la cita.

🔗Flujo de Agenda Automática

Fit Candidato
📧
Envío Link Cita
📅
Selección Hueco
🔔
Notificación Equipo

📋Guía de Implementación

1

Configuración de Disponibilidad Grupal

Crea un enlace de tipo 'Round Robin' o 'Collective' que verifique los calendarios de los managers implicados.

💡Deja huecos de 15 minutos entre entrevistas para que los managers puedan tomar notas.
2

Trigger tras Screening

Cuando un candidato pasa el filtro inicial, envíale automáticamente el link de agenda personalizado.

PR

Prompt Invitación Entrevista

Prompt Invitación Entrevista
Genera un correo amable invitando al candidato a elegir un hueco: 'Hola {nombre}, estamos impresionados con tu CV...'

🎯 Conclusión y Resultado

Reducir el tiempo de coordinación de días a minutos mejora drásticamente la percepción de profesionalidad de la empresa ante el candidato.

#rrhh#reclutamiento#calendario#automatización#experiencia-candidato
📬

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